Без информационных технологий – ни шагу. Небольшие предприятия и крупные компании пользуются компьютерами и программным обеспечением. Это значит, что громе глобальной сети, существует «местная» серверная и локальная сеть. Должны быть люди, которые будут обслуживать и устранять неполадки с программным обеспечением. Таким образом, кроме администратора в деле ИТ-директор. Для чего нужна такая штатная единица? Каковы обязанности? Давайте разберемся более подробно.
- ИТ-директор – это начальник информационного отдела, который следит за кибербезопасностью, инициирует новшества в компьютерном и программном обеспечении, следит, чтоб соблюдались правила в работе с корпоративной информацией, локальными сетями.
- Одна с основных задач ИТ-директора – упростить жизнь сотрудникам с компьютерной техникой, оптимизировать и ускорить процесс работы. Следить за выполнением задач, уменьшить затраты и увеличить прибыль компании.
- Активная работа со всеми отделами компании, тесная взаимосвязь, создание коммуникационной стратегии и ее выполнение. Решение вопросов обеспечения сотрудников своего отдела материалами, а коллег по компании – безотказной и бесперебойной работой оргтехники и программного обеспечения. Контроль за всеми информационными процессами и отчетность руководству.
Работа ИТ директора зависит от количества сотрудников его отдела и поставленных задач. Ежедневно, рабочий процесс начинается с тестирования систем и сетей на пригодность, в случае неполадок – их оперативное устранение. Далее работа с отделами, например с бухгалтерией – обсуждение вопроса об установлении нового программного обеспечения, изменения алгоритма работы с целью улучшения производительности отдела.
ИТ-директор должен быть прагматиком и стратегом, правильно понимать задачи и требования, грамотно распределять их между сотрудниками отдела. Предвидеть возможные неполадки и неточности в работе систем и аппаратов. Если правильно построить работу – реальный труд может составлять часов 5-6 в день.
